黨的(de)建設

堅決打赢疫情防控阻擊戰

　　“疫情防控是(shì)每個(gè)人(rén)的(de)責任，作爲(wéi / wèi)年輕幹部我們更責無旁貸，理應沖鋒在(zài)前。”2月7日，浙江紹興市柯橋區衛健局副局長宋彥揚和(hé / huò)其他(tā)13名“80後”年輕幹部奔赴戰疫一(yī / yì ／yí)線，開始爲(wéi / wèi)期6個(gè)月的(de)援派任務。

　　宋彥揚被派往的(de)柯橋街道(dào)，有全區2/3的(de)“留觀”對象以(yǐ)及全市1/3的(de)入境人(rén)流，防疫任務繁重。“我發揮專業所長，協助街道(dào)制定防疫辦法，同時(shí)做好入境人(rén)員的(de)防控工作。”她說(shuō)，“兩個(gè)多月裏，我和(hé / huò)同事下沉社區，爲(wéi / wèi)群衆買菜送菜，疏導隔離人(rén)員情緒，和(hé / huò)群衆面對面交流、解決難題，經受了(le／liǎo)考驗。”

　　像宋彥揚這(zhè)樣沖鋒在(zài)抗疫一(yī / yì ／yí)線的(de)年輕幹部還有很多，他(tā)們有的(de)堅守在(zài)社區卡口，有的(de)在(zài)醫院救治患者，還有的(de)深入企業指導複工複産。廣大(dà)年輕幹部以(yǐ)實際行動參與防控，成爲(wéi / wèi)抗擊疫情的(de)一(yī / yì ／yí)股堅實力量。近年來(lái)，各地(dì / de)各組織部門貫徹落實黨中央要(yào / yāo)求，注重培養選拔優秀年輕幹部。眼下，來(lái)自各條戰線的(de)優秀年輕幹部隊伍不(bù)斷壯大(dà)，他(tā)們以(yǐ)實際行動踐行初心使命，以(yǐ)擔當作爲(wéi / wèi)譜寫青春之(zhī)歌。

　　嚴把關口，确保幹部政治過硬

　　“我們及時(shí)學習黨中央最新精神和(hé / huò)科學防疫辦法，精神上(shàng)受到(dào)激勵和(hé / huò)鼓舞，讓我們幹勁更充足、信心更堅定了(le／liǎo)。”3月24日上(shàng)午11時(shí)，湖北鄂州市鄂城區西山街道(dào)落駕坪社區的(de)一(yī / yì ／yí)個(gè)卡點裏，剛剛入黨的(de)市科技局幹部葛軍正在(zài)參加一(yī / yì ／yí)場嚴肅認真的(de)“卡點會”，9名市直機關下沉幹部現場“充電”。

　　在(zài)鄂州，年輕幹部通過在(zài)疫情防控一(yī / yì ／yí)線定期參加形式多樣的(de)學習，提升了(le／liǎo)理論水平和(hé / huò)思想覺悟，100多名年輕幹部在(zài)火線遞交入黨申請書，47人(rén)加入了(le／liǎo)黨組織。

　　現在(zài)，“80後”“90後”的(de)年輕幹部成爲(wéi / wèi)幹部隊伍的(de)重要(yào / yāo)組成部分。一(yī / yì ／yí)些年輕幹部邁出(chū)“象牙塔”就(jiù)直接到(dào)了(le／liǎo)工作崗位，相對缺乏嚴格的(de)黨内政治生活鍛煉。因此，要(yào / yāo)爲(wéi / wèi)他(tā)們及時(shí)補上(shàng)政治理論學習的(de)“必修課”，扣好人(rén)生“第一(yī / yì ／yí)粒扣子(zǐ)”。

　　舉辦培訓班，集中教育補短闆——

　　連日來(lái)，紹興市正緊鑼密鼓地(dì / de)籌辦年輕幹部培訓班。市委組織部幹部舒暢介紹，紹興每年舉辦3期優秀年輕幹部培訓班，共培訓幹部150名左右。“在(zài)黨校學習期間，幹部大(dà)部分時(shí)間用于(yú)政治訓練。我們制定培訓規劃，開設廉潔家風大(dà)講堂，強化年輕幹部系統的(de)理論教育和(hé / huò)嚴格的(de)黨性鍛煉。”舒暢說(shuō)。

　　重慶市在(zài)舉辦培訓班時(shí)，把學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想作爲(wéi / wèi)主線貫穿培訓全過程，廣大(dà)年輕幹部通過讀原著、學原文、悟原理，不(bù)斷提升政治素養和(hé / huò)理論水平。“集中學習後，我得到(dào)了(le／liǎo)全面的(de)政治訓練和(hé / huò)黨性錘煉，強化了(le／liǎo)紀律意識，終身受益。”武隆區委副書記王頻深有感觸。

　　嚴把“政治關”，選出(chū)政治過硬幹部——

　　各地(dì / de)按照黨中央要(yào / yāo)求，在(zài)培養選拔年輕幹部時(shí)，突出(chū)政治标準，選出(chū)對黨忠誠的(de)幹部，堅決将政治上(shàng)的(de)兩面人(rén)擋在(zài)門外。

　　浙江青田縣注重考察年輕幹部的(de)政治修養和(hé / huò)品行，選拔對黨忠誠、老實的(de)好幹部。“‘聯審比品行’是(shì)考察的(de)重要(yào / yāo)環節，即紀委、審計、檢察院等20多個(gè)部門聯審，出(chū)具意見，考嚴考實幹部的(de)政治品行，杜絕政治上(shàng)的(de)瑕疵。”青田縣委組織部部長金志紅告訴記者。

　　内蒙古阿拉善盟把年輕幹部是(shì)否對黨忠誠作爲(wéi / wèi)第一(yī / yì ／yí)條标準，實行“一(yī / yì ／yí)票否決”。當地(dì / de)從政治方向、政治立場等7個(gè)方面對年輕幹部進行考察，并制定42項正反向指标，确保考察可量化、易操作。通過正面“畫像”、負面清單，結合對幹部談話、第三方了(le／liǎo)解等，組織部門能更好掌握年輕幹部的(de)政治素質，選出(chū)政治過硬、對黨忠誠的(de)好幹部。

　　沉到(dào)一(yī / yì ／yí)線，在(zài)基層經風雨、長才幹

　　這(zhè)些天，山東濟南台有玻璃制品有限公司負責人(rén)心頭壓着的(de)石頭終于(yú)落地(dì / de)了(le／liǎo)。公司以(yǐ)天然氣爲(wéi / wèi)燃料，是(shì)公司最大(dà)的(de)一(yī / yì ／yí)筆開銷。疫情期間，公司生産經營受到(dào)一(yī / yì ／yí)定影響，降成本成了(le／liǎo)當務之(zhī)急。3月5日，山東省直機關派往濟南市高新區東區街道(dào)辦事處的(de)工作組正式入駐。“走訪了(le／liǎo)解到(dào)公司困難後，我們及時(shí)聯系天然氣供應商，安排雙方座談、現場辦公，最終達成了(le／liǎo)在(zài)疫情期間施行階梯式價格優惠供氣的(de)協議，公司每個(gè)月節省成本近50萬元。”工作組成員韓國(guó)梁告訴記者。

　　這(zhè)是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)年輕的(de)團隊，工作組5名成員中除組長外，其他(tā)4人(rén)都是(shì)“80後”。爲(wéi / wèi)社區籌集口罩、酒精，指導企業申請失業保險政策性返還，在(zài)道(dào)路施工中協調企業拆遷……入駐一(yī / yì ／yí)個(gè)多月以(yǐ)來(lái)，工作組推動解決了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)個(gè)難題。“一(yī / yì ／yí)線工作相對更具體、更複雜，有效提升了(le／liǎo)我們做群衆工作的(de)能力。”韓國(guó)梁表示。

　　在(zài)山東，像這(zhè)樣的(de)工作組還有很多。3月初，山東省委實施萬名幹部“進企業、進項目、進鄉村、進社區”攻堅行動，推動更多年輕幹部下沉基層，統籌疫情防控和(hé / huò)經濟社會發展各項工作。1.3萬餘名幹部組成2000多個(gè)“四進”工作組，奔赴基層一(yī / yì ／yí)線促發展、長才幹。

　　這(zhè)是(shì)各地(dì / de)注重在(zài)疫情防控一(yī / yì ／yí)線鍛煉年輕幹部，讓他(tā)們在(zài)急難險重的(de)環境裏經風雨的(de)生動實踐。近年來(lái)，各地(dì / de)選拔一(yī / yì ／yí)批有潛力的(de)優秀年輕幹部，在(zài)吃勁崗位、重要(yào / yāo)崗位上(shàng)磨煉，促其迅速成長。重慶先後選派7300餘名年輕幹部到(dào)脫貧攻堅、招商引資等重大(dà)任務和(hé / huò)一(yī / yì ／yí)線曆練。石柱土家族自治縣中益鄉黨委書記譚雪峰就(jiù)是(shì)衆多下派年輕幹部之(zhī)一(yī / yì ／yí)。研究生畢業後，譚雪峰回家鄉工作，并主動申請到(dào)鄉鎮脫貧攻堅一(yī / yì ／yí)線鍛煉。

　　2017年8月，譚雪峰來(lái)到(dào)中益鄉，這(zhè)裏交通不(bù)便、生産條件差。他(tā)沒有被困難吓倒，帶動群衆發展中藥材等産業。産業發展起來(lái)後，他(tā)又協調解決銷售渠道(dào)。如今，鄉裏産業興旺了(le／liǎo)，群衆的(de)腰包也(yě)鼓了(le／liǎo)。2019年，全鄉貧困戶人(rén)均收入超過1萬元，貧困發生率從兩年前的(de)近10%降到(dào)0.43％。“今年，全鄉将實現穩定脫貧。”譚雪峰喜不(bù)自禁。

　　不(bù)拘一(yī / yì ／yí)格，讓優秀年輕幹部人(rén)盡其才

　　去年，阿拉善盟團委書記、副書記崗位空缺，需配備幹部。按要(yào / yāo)求，團委書記年齡在(zài)40歲以(yǐ)下，副書記在(zài)35歲以(yǐ)下，崗位要(yào / yāo)求幹部具有全日制大(dà)學本科以(yǐ)上(shàng)學曆、蘇木（鎮）工作經曆等。盟委組織部相關負責人(rén)介紹，阿拉善近年注重制定年輕幹部中長期培養規劃，從各領域各戰線選拔優秀人(rén)才，分類建立信息庫，掌握了(le／liǎo)優秀年輕幹部1774人(rén)。“我們從庫中篩選，選出(chū)了(le／liǎo)最合适的(de)幹部。現在(zài)，我們強化對金融、工業等方面年輕幹部的(de)培養，解決要(yào / yāo)使用幹部時(shí)硬性配備、急用現找等問題。”該負責人(rén)說(shuō)。

　　培養選拔年輕幹部，要(yào / yāo)着眼近期需求和(hé / huò)長遠戰略需要(yào / yāo)，放眼各條戰線、各個(gè)領域、各個(gè)行業。近年來(lái)，各地(dì / de)區各部門及時(shí)發現“好苗子(zǐ)”，建起了(le／liǎo)“蓄水池”。重慶細化出(chū)台意見，對年輕幹部的(de)培養目标、配備指标等提出(chū)了(le／liǎo)明确要(yào / yāo)求。通過廣泛調研、全面核查比選，市級層面建立和(hé / huò)掌握了(le／liǎo)3000餘名“70後”廳級“80後”處級“90後”科級優秀年輕幹部。“我們還開發了(le／liǎo)優秀年輕幹部管理信息系統，及時(shí)了(le／liǎo)解其工作表現和(hé / huò)思想動态，這(zhè)樣，培養就(jiù)有了(le／liǎo)重點，措施也(yě)更精準了(le／liǎo)。”重慶市委組織部幹部唐道(dào)鴻表示。

　　27歲的(de)王元是(shì)山東棗莊市薛城區疾控中心檢驗科幹部，疫情發生後，她不(bù)懼危險，承擔起全區樣本采集、送檢等工作，最高峰時(shí)單日檢測量達百人(rén)。結合她在(zài)疫情期間及平時(shí)的(de)優異表現，最近王元被提拔擔任薛城區疾控中心檢驗科副科長。“我将加倍努力工作，在(zài)新崗位取得新成績。”日前被抽調到(dào)基層檢測服務點工作的(de)王元，幹勁滿滿。

　　各地(dì / de)做好疫情防控一(yī / yì ／yí)線考察識别幹部工作，及時(shí)提拔使用表現優異、堪當重任、群衆口碑好的(de)年輕幹部，并重點跟蹤考察一(yī / yì ／yí)批優秀年輕幹部。同樣，在(zài)脫貧攻堅主戰場，在(zài)經濟社會發展一(yī / yì ／yí)線，一(yī / yì ／yí)大(dà)批年輕幹部撲下身子(zǐ)，以(yǐ)實幹赢得了(le／liǎo)群衆的(de)認可，獲得了(le／liǎo)成長。在(zài)各級黨委政府的(de)重視、關懷下，越來(lái)越多的(de)年輕幹部正脫穎而(ér)出(chū)、建功立業。